4日に発表されたアンケート調査で、管理職の6割以上が職場で孤独を感じていることが分かりました。

　性別・年齢別で比較すると、女性30代が最も多く8割を超えたほか、男性30代も7割を超えていて、若い管理職ほど多くなる傾向でした。

　孤独を感じる理由についての質問では、「部下やメンバーとの間に価値観や仕事への熱量のズレを感じる」との回答が最も多く、34％となりました。

　次いで、「経営層と現場の間で調整役となり、板挟みになっている」が33％でした。

　管理職としての悩みやストレスを「ChatGPT」などの生成AIに相談するかについて「よくある」「ときどきある」と答えた人は、合わせて4割に上りました。

（2026年8月5日放送分より）